Gráficos

Estatísticas

GRÁFICO COMPARATIVO DE ESCALAS x ACIDENTES (2004-2013)
GRÁFICO COMPARATIVO MENSAL (2010-2019)
GRÁFICO MEDICINA DO TRABALHO (2010-2015)

ÓRGÃO DE GESTÃO DE MÃO-DE-OBRA DO TRABALHO PORTUÁRIO
AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DO RIO GRANDE- OGMO/RG
RELATÓRIO ESTATÍSTICO/SETEMBRO/2019
01 - Total de Registrados: 812
02 - Total de Cadastrados: 90
Total: 902
03 - Nº de TPAs que trabalharam (rodízio) em SETEMBRO/2019
CATEGORIATRABALHARAM EM RODÍZIO
Arrumadores 307R 0C (72%R 0%C do total da categoria)
Bloco 0R 0C (0% R 0% C do total da categoria)
Conferentes 30R 0C (68%R 0%C do total da categoria)
Consertadores 0R 0C (0%R 0%C do total da categoria)
Estivadores 242R 74C (92%R 84%C do total da categoria)
Portuários 33 R 0C (62%R 0%C do total da categoria)
Vigias 19R 0C (70%R 0%C do total da categoria)
04 - Total de Escalas em SETEMBRO/2019 , por categoria
CATEGORIAESCALAS
Arrumadores 5.882
Bloco 0
Conferentes 312
Consertadores 0
Estivadores 4.735
Portuários 721
Vigias 397
05 - Nº de TPAs que não trabalharam (rodízio) nos últimos 30 dias:
CATEGORIANÃO TRABALHADOS.VINCULADOS
Arrumadores 117R 1C (28%R 100%C do total da categoria) 30
Bloco 0 0
Conferentes 14R 0C (32%R 0%C total da categoria) 2
Consertadores 0 0
Estivadores 20R 14C (8%R - 16%C do total da categoria)
Portuários 20R 0C (38%R 0%C do total da categoria)
Vigias 8R 0C (30%R 0%C do total da categoria)
06 - Concentração de Trabalh.p/faixa salarial, p/categoria (R$)
CATEGORIA 0 - 6.185,75 6.185,76 -12.371,50 12.371,51 - 18.557,25 18.557,26- 24.743,00 Acima 24.743,01
Arrumadores 59% 40% 1% 0% 0%
Bloco 0% 0% 0% 0% 0%
Conferentes 67% 33% 0% 0% 0%
Consertadores 0% 0% 0% 0% 0%
Estivadores 19% 55% 24% 2% 0%
Portuários 82% 18% 0% 0% 0%
Vigias 100% 0% 0% 0% 0%
07 - Total trabalhadores que participaram da escala em SETEMBRO/2019: 705
08 - Total de MMO SETEMBRO/2019 $ 5.113.568,43 ( incluido retroatividade capatazia R$ 0,00 ).
09 - Média salarial SETEMBRO/2019 de um TPA no Porto de Rio Grande: $7.253,29
Obs: A faixa salarial considera o Piso Regional /RS (R$1.237,15)